诚实守信  善于学习  团结奉献

    “人以德为根,业以诚为先”。诚实守信是企业发展的需要,是体现和谐社会、和谐企业的具体体现,是完善企业科学管理的需要,是提高员工思想素质、技术素质的需要。作为影响未来社会及经济的人才,自然是主导诚信经济和诚信社会的诚信人才。诚信的一个非常重要的体现就是职业道德。从人才市场的形成开始到现在,职业道德越来越成为大洁王选拨人才的首要标准。

    要学习,更需要善于学习,这是创造力和竞争力的源泉、追求进步与发展的表现。在知识经济时代,知识更新加快,技术创新不断,企业的竞争最终为人才与科技的竞争。要想跟上时代的节奏,个人需要终身学习,企业需要转化成为学习型组织。教育培训是创建学习型企业文化的重要渠道。公司构建好学习平台和建立学习机制,激励全体员工带着思考去学习,带着工作去学习,带着压力去学习,把学习完全地融入生活和工作中,使学习和工作得到双向强化。学以致用、用有所成,实现在学习中推进工作,在工作中加强学习,在学习中推进创新,在创新中谋求发展的目的。

    建立一个团结和谐人际关系的内部环境氛围,是企业所内蕴的凝聚力,团结一致、齐心协力才能战胜各种艰难险阻。“不利于团结的话不说、不利于团结的事不做”,与同事相处,多体谅,少埋怨,求大同,存小异,一切为了公司长足的发展,团结一切可以团结的人。一个团队的成功,才是真正的成功。

    奉献精神就是爱岗敬业,以企业成功为荣;奉献精神就是对工作有强烈的使命感和责任感。没有奉献精神,工作就没有积极性、主动性和创造性;没有奉献精神,就不能真正做好我们的工作。奉献精神需要我们正确看待得与失,苦与乐。是获得领导同事的尊敬和个人未来的健康发展,还是为了眼前的蝇头小利而被别人看低,一切由自己选择。

安康人才理念